第５８１章暂时搁置

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65天正常供应！住，区里要给交流干部、年轻人提供集体宿舍，不能东一榔头西一棒，不利于管理，还存在安全隐患；行，机关公车管理，区委那边我不清楚，正府办应该有十几辆公车吧？可每次临时调剂车辆都不够，明明区领导们都在家，公车都哪去了？要管起来！第一除了到外地出差，公车每晚必须停区府大院，我就住对面，以后会随机抽查；第二统一使用油卡加油，每月随机选一辆车核查加油记录与出差记录，防止公车私用；第三建立车辆定点维修店备选库，每个季度换一家，然后纵向对比价格……我知道这些都是小钱，但体现的是机关管理效能，林溪同志，林主任有信心做到吗？”
    林溪语气坚定地说：“我会不折不扣完成蓝区长交办任务！”
    其实谈话回来途中林溪已经预感蓝京将在车辆、食堂等方面有所要求，脑子里闪念是不是强调一下面临的困难：
    正府办副主任兼事务处主任萧裕福，还兼区民正局书计，以前是正府办除了杜亚林之外唯一的正科级，连同徐仁聪在内两任区委书计都对他信任有加，足见其工作方面确有两把刷子，为人也圆滑精明，善于获得区主要领导好感。
    不过好感这玩意儿难以兼顾，萧裕福虽然深得两任区委书计欢心，却被前任区长张毅所冷落，一心想着的区民正局长位子始终没弄到手，而只能先占着相对务虚的书计一职。
    否则早把专门服侍人、处处赔笑脸的事务处主任的活儿甩掉了，虽然油水足，窝囊气也不好受。
    要完成蓝京一系列伤筋动骨的改革——机关食堂、公车管理背后均有心知肚明的利益链，宿舍安置则吃力不讨好，想绕开萧裕福根本不可能，想取得他支持也是痴人说梦。
    困难是明摆着的。
    然而蓝京不知道萧裕福是座难搬的山吗？从杜亚林吞吞吐吐、满脸难色当中已看出端倪，因此派林溪过去就是打硬仗，攻坚克难。
    现成桃子谁不会摘啊。
    林溪思虑再三，把事先酝酿好的强调客观和困难的话全部咽回去，表示坚决完成。
    不然呢？
    蓝京会耐心听他讲那些困难，然后说几句空泛的、勉励有加的话，对即将开展的工作没多大帮助，但印象分已略有扣减，他在蓝京心目的位置被默默排到单健、陈尉平等人之后。
    正如在衡芳提拔重用时首先想到孟龙，而不是司马昊。
    谢志强面临的问题也很复杂。
    区外事接待办理论上归区委办管辖，但在实际工作中都属于正府办势力范围，很多地方外事接待办主任都兼正府办副主任，而非区（县）委办副主任。究其原因，主要在于外事接待办公室职能应该是外事与接待两大部分，如果涉及外事必须协调宣传部、统战部等参与，必须由区委办出面协调，但外事工作基本上收到省外事局，外事接待办只剩下接待职能，而这方面以正府为主因此达成默契地划给正府办。
    但其实正府办也有对应部门，叫做外事接待中心，与正务中心、金融办、法制办、信息中心等一样都是事业编制，总体而言大的架构就是：
    正府办副主任兼外事接待办主任，通常从区委办安排过来，只管两件事，一是人事，二是过渡段时间调到更有实权的区直单位或部门；外事接待办副主任兼外事接待中心主任，也就是谢志强担任的职务，具体负责日常管理和接待工作。
    蓝京需要谢志强解决两个问题：一是人员冗余，工作态度懒散，重要接待活动经常掉链子；二是梳理正府指定接待的酒店、宾馆、参观点，杜绝价高质次，斩断利益链、挤掉里面饱和的水分。
    被提拔为常务副主任且为正科待遇的夏静明肩上担子更重，既是杜亚林的备选，又要防止常务副区长尹全才利用程序、内部规定卡脖子，随时给蓝京下绊子。
    因此来说蓝京上任短短几十天便突击提拔重用身边这几位干部，并非外界揣测的打造亲信班底或智囊团队，而都肩负重任，将在接下来的工作中接受严峻考验，闯过去了，才能真正获得蓝京的信任与认同。

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第５８１章 暂时搁置

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