第466章 不同的答案

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各个国家的各个机构给出的答案都不相同,但是又是相同的,因为只有abcd四个答案!
    这让各个国家的领导人根本没办法判断究竟哪个信息是正确的。
    自己应该按照哪个信息来作出决定。
    然后这些国家的领导人让下面的人再次分析。
    同时给下面的人拨款,务必要尽快的摸清楚长安飞机制造厂的真实情况。
    李松根本不知道,只是一个简短的新闻,就让某些机构的人头发掉了不少。
    李松在家里的时候感觉有些无聊,主要是这个时代年轻人的娱乐方式,李松根本看不上。
    这个时代年轻人的娱乐方式就是溜冰看电影,然后就是打牌,喝酒等等。
    就连电视频道也没多少。
    更别说电视频道里面的节目,现在还没有春节联欢晚会。
    所以大年初三的时候,李松就借口有事情离开了老家。
    然后乘坐私人飞机回羊城。
    然后又从羊城来到鹏城。
    荣耀科技公司鹏城分公司。
    这个分公司第一期就拿了100亩地。
    100亩对于荣耀科技公司来说,连开胃小菜都算不上。
    因为李松大概记得,历史上郑州有个最大的半导体生产企业,占地8000多亩,稳定的员工有20万左右。
    不过现阶段做游戏机100亩已经足够了。
    虽然季松已经申请了行动电话的专利。
    李松现在没有生产行动电话,一方面是行动电话的技术,还没有被相关的技术人员吃透技术。
    不管是供应链厂商,还是自己最核心的生产研发部门。
    都在不断的刺透技术然后根据相关的技术生产出合格的产品。
    但是行动电话最重要的是通讯基站。
    而通讯基站的相关设备还没有生产出来,也还在吃透技术的阶段。
    没有通讯基站,无论生产出再多的行动电话,也没有任何的用处。
    所以李松现阶段要做的就是游戏机游戏机相对来说就简单多了,直接用一个彩电的显示器。
    就是那种大屁股的彩电显示器,然后一个电路板。
    就搞定了。
    至于说更简单的水果机之类的,那就更简单了。
    当然这个水果机并不是指的切水果游戏之类的机器,而是一种赌博机器。
    荣耀科技公司与港岛只有一河之隔。
    荣耀科技公司在鹏城分公司也是得到了鹏城以及粤省的大力支持。
    在荣耀科技分公司周围已经计划建立配套的工厂。
    主要就是为荣耀科技公司服务。
    荣耀科技公司游戏机部门,现在只有100名左右的研究人员有2000多名工人,还有几十名管理者。
    因为游戏机部门现在并不需要太多的人手,主要是在前期的技术培训,还有管理培训。
    研究人员也主要是研究游戏机的硬体以及内容应用。
    因为荣耀科技公司鹏程分公司扮演的主要是一个组装厂的角色。
    核心的晶片是另外一家厂子供应,而显示器又是两家彩电显像管制造公司,或者说是企业。
    至于电路板之类,现阶段公司并没有足够的技术,还有设备支持制造。
    而且大概率以后,荣耀科技公司不会涉及到深层次的产业供应链。
    当然在短时间内是这样,等到公司积累到一定的程度就会开启公司的研发。
    荣耀科技公司的总经理叫孙贤斌,今年才38岁。
    以前是一家小型纺织厂的办公室主任。
    孙贤斌之所以能够当上总经理,完全就是因为李松发现孙贤斌在进行考试的时候,很多观点跟自己的想法比较合拍。
    因为现阶段国内基本上没有民营企业,也很少有私人企业,几乎都是国有企业。
    而国有企业的管理者年纪越大,那么在这个领域里面或者是在工作方面都形成了属于自己的风格,或者是属于自己圈子里面的风格。
    而国有企业的管理方式与私人企业完全不一样。
    如果再找年纪太大的人,或者是级别太高的人来主持公司的工作。
    李松觉得这样不如找个年轻一点的,因为年轻人一方面压力大,另外一方面也善于改变。
    「老板。」孙贤斌亲自到厂门口来迎接李松,现在厂子只有一幢三层小楼在用于研究。
    另外还有1幢3层的厂房正在进行最后的内部装修。
    还有1幢3层的办公楼正在使用。
    另外还有3幢5层的楼房,这里就是宿舍。
    现在这里的人员正在进行培训。
    培训的主要内容就是厂规厂纪,还有绩效工资等等的计算办法。
    因为私人企业与国有企业的管理方式完全不一样。
    培训完成之后还要进行考核,考核合格之后
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