第四百七十八章：培养医生

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    人参种植区的建立，很快给被选上的几个村子，增加了许多就业岗位。
    首先，就是种植人参的药农。虽说也是种地，但是待遇比在自家田里种，好了许多，每个月还有25块钱的工资拿。
    制药厂在和每个村子的大队长协商的时候，就同意了种人参的药工二分之一会在村里选人。这也是村里非常欢迎制药厂在山上种人参的条件。
    除此之外，他们还会招一些短工，像是建屋子，做饭，都会在村里招人干活。
    这一下子，直接增加了许多就业岗位，可把村里人喜的不得了。
    红旗村的人参种植计划正在步入正轨。
    苏暖暖这边的元华医学部也开始接待省城来的医生了。
    让苏暖暖意外的是，省城医院带队的医生竟然是高阳！
    苏暖暖没有想到她还能见到这位老同学。
    苏暖暖笑着和来人打招呼。
    “高学长，好久不见。”
    再见高阳，苏暖暖心里也很高兴。这让苏暖暖想起了前两年在京市大学学习的日子。
    高阳也很高兴。
    “暖暖，好久不见。”
    两人握手后，高阳就朝自己身后带来的五名医生介绍，道。
    “这是我在京市大学的学妹，也是元华医学部的部长。别看苏医生年纪小，她本事可不小。林医生就是她教出来的。”
    担心有人因为苏暖暖的年龄，看轻她，高阳提前提醒了。
    过来学习的五人，都是有关系，有门路的。
    他们可不像一般人毛头小子那么莽撞，老老实实地跟苏暖暖打了声招呼。
    苏暖暖知道几人的来意，笑着欢迎道。
    “欢迎你们的到来，希望接下来的日子，你们能够学到好东西。”
    对于这些人，苏暖暖也会认真教导。但，实话说，她不可能像教导林光齐几人那么严格、有耐心。
    除了面前的五人，卢华还做主在每个公社的卫生所选了十名赤脚医生，来医院进修。
    既然省城的医生都来学习了，卢华不可能不给元华县的医生们开小灶。
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    对于这两拨人，苏暖暖都接受了。
    林光齐几人第一阶段的学习已经告一段落了，剩下的就需要他们锻炼自己的能力了。
    苏暖暖打算，等送走这一批来元华医院进修的医生，就给林光齐七人开启下一阶段的学习。
    苏暖暖不是拖延的人。
    她没有因为和高阳认识，就要请对方吃饭、聊天，浪费时间。
    第二天，苏暖暖就把接下来一个月要学习的课程表发给了几人。
    为了使工作更好的进行，丁永健还特意给苏暖暖配了一个小员工。
    她叫宋桥，今年刚高中毕业，不是医学生，和丁永健有些沾亲带故的关系。
    不过，宋桥虽然是走关系进来的，但是她的能力还是很不错的。
    说话做事干净利落，处理文件的能力也很强。苏暖暖很满意这个小员工。
    苏暖暖觉得，如果不是高考停止了，宋桥的能力绝对不会在县医院当一个小文员。
    有了宋桥的帮助，苏暖暖可以安心给几人上课了。
    上课的模式，也是学习和实践相结合。
    从省城医院来学习的几人，没有想到苏暖暖，那么快，就开始了授课。
    他们也被动着，进入了学习模式。
    虽然，刚开始的时候，有些不习惯，但是随着听的内容越来越多，他们的态度也越来越认真。
    原来，真的可以学到真东西！
    瞬间，他们就明白林光齐外科手术水平那么高是啥原因了。
    除了苏暖暖教导的干货，每次医院里遇见了疑难杂症，她还会带着这些人去观摩学习。
    遇见有特殊天赋的，苏暖暖也会引导对方往自己擅长的领域发展。
    从乡下过来的赤脚医生，进度虽然跟不上省城医院来的医生。但是，他们的刻苦努力是省医院医生比不了的。
    苏暖暖特别欣赏这类勤奋好学的人。
    有时候，她还会给他们一些专业的资料，让他们学习。

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