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第一卷第523章扩大体制内岗位，加强基层治理力量(第1/2页)
市委书记办公室。
组织部部长秦胜、人社局局长孙厚德、财政局局长赵国强，三位明州市的重量级人物，准时来到了郑仪的办公室。
三人脸上都带着恭敬的笑容，但心里想的，却各不相同。
秦胜的心情无疑是三人中最好的。
作为郑仪的心腹，他早就知道书记在酝酿扩大体制内岗位这件事。
这对组织部来说，绝对是天大的好事！
组织部的核心权力是什么？
干部管理和人事调配！
扩编，就意味着有大量的岗位需要选拔和任命干部！
组织部的话语权、影响力，都将随着这次扩编而水涨船高！
他这个组织部长，手里能掌握的资源和人脉，也将大大增加！
这让最近因为处理工会干部调整、得罪了不少人的秦胜，一直有些压抑的心情改善了不少。
总算有点让人高兴的事了。
当然，他也深知，好事办好才是好事，好事办不好，那就是罪。
以郑书记的性格和作风，对这次扩编的要求肯定会非常严格。
组织部必须拿出切实可行的方案，确保选上来的人是真才实学、能干事、会干事的人，而不是滥竽充数、或者又塞进来一堆关系户。
所以他今天来，虽然心情不错，但态度绝对认真，脑子里已经在飞速盘算，哪些部门缺编最严重，哪些岗位最急需，哪些人选最合适……
孙厚德的心情则复杂得多。
最近他可以说是明州市委市政府最风光的局长之一。
“明州就业网”的成功推出，让他这个人社局长名声大噪，不仅在领导面前露了脸，在群众中也赢得了好口碑。
走到哪里，都有人夸“孙局长干了件大好事”。
这感觉，确实不错。
但他很清楚，这一切的背后，是郑书记的高瞻远瞩和强力推动。
现在，郑书记突然又把他叫来，还叫上了组织部长和财政局长……
肯定又有大事！
他既有些期待，又隐隐有些不安。
期待的是，如果能再干成一件像“就业网”那样的漂亮事，他的仕途说不定能再上一个台阶；
不安的是，郑书记的要求向来极高，稍有差池，可能就前功尽弃。
财政局局长赵国强，倒是相对轻松一些。
他是郑仪到任后，从省财政厅交流下来的干部，专业能力强，作风也比较务实。
他来明州这几年，见证了明州财政状况从“吃饭财政”到“建设财政”再到如今“发展财政”的巨大飞跃。
去年，明州一般公共预算收入历史性地突破了五百亿大关，加上政府性基金收入等，现在全市财政总盘子已经超过一千亿！
有了钱，腰杆就硬。
只要是市委、市政府定下来的事，只要是为了明州发展大局，财政局基本上都是全力支持，从不拖后腿。
所以，他今天来，心态比较平和，主要是来听指示、做好保障的。
“都坐吧。”
郑仪指了指沙发，自己也在主位坐下。
赵希言给三位领导泡上茶，然后退了出去，带上了门。
“今天请三位来，是想跟你们通个气，商量一件关乎明州长远发展的大事。”
郑仪开门见山。
“最近，市委在大力推动工会改革，加强职工权益保障。”
“这件事，牵扯面很广，涉及到我们很多部门的工作。”
“厚德局长，你们人社局那边，最近怎么样？”
郑仪首先看向孙厚德。
孙厚德赶紧放下茶杯，坐直身体。
“书记，我们局最近确实忙，但也干劲十足！”
“特别是‘明州就业网’上线以来，社会反响非常好，企业和求职者都很满意。我们正在根据运行情况，不断优化功能，扩大覆盖范围。”
“另外，社保扩面、人才引进、职业技能培训这些常规工作，也在扎实推进。”
“总体来看，局面不错，干部职工士气也很高。”
孙厚德汇报得很有条理，也很有底气。
郑仪点了点头。
“就业网这件事，你们办得不错，市委是肯定的。”
“不过，”
他话锋一转。
“我今天想重点问的，是你们劳动保障监察这一块。”
“监察？”
孙厚德心里咯噔一下。
劳动保障监察支队，是人社局下属的一个执法单位，主要负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规，查处违法行为，比如拖欠工资、不签劳动合同、不缴社保等等。
这块工作，重要吗？
当然重要！
但也是人社局内部公认的“