第856章：五朵金花

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    进入口译组后，李复兴仍需接受岗前培训，但这次的强度不可同日而语。
    他要和几位同样准备加入口译组的年轻女同志一起，上午进行笔译训练，下午分组进行口语对话练习。
    晚上还要利用过去的国际会议录音进行角色扮演，全方位地锤炼实战能力。
    由于人手短缺，李复兴在笔译方面展露的过人天赋便派上了新用场。
    部门将几位新来的女学员交给了他，于是，每日上午的笔译训练，竟变成了他的个人小课堂。
    眼见组里前辈们个个脚不沾地，频繁被派出去执行跟团翻译任务，李复兴也不便推脱这份责任。
    然而，他对现行的官方教材颇有微词。
    那套方法过于死板，纯粹是填鸭式的灌输，毫无技巧可言，能在三个月里培养出一位合格的译员已是侥幸。
    但他深知，这已是国内能找到的最好教材。
    既然由他主导课程，他便决定另辟蹊径。
    李复兴将自己梳理总结的笔译心得倾囊相授。
    他整理出的外交辞令表、经典公文格式以及一套“三查两对”的校对心法，都成了姑娘们的必修课。
    他让她们先将这些烂熟于心，再动手翻译。
    这套方法好比先掌握了所有公式再去解题，完成后再对照标准答案，效率自然不可同日而语。
    不出七天，他教导的五位女学员已能独立处理外交英文稿件。
    李复兴也坦言，他的方法只适用于速成，能帮助她们在翻译的“信、达、雅”三重境界中，稳稳达到“忠于原文”和“通顺流畅”的层面。
    至于更高阶的口译所追求的“雅”，那种文采与意境的升华，则非此速成之法所能企及。
    五位姑娘并非不识好歹之人，她们对这点“缺憾”毫不在意，反而对李复兴的无私分享感激不尽。
    毕竟，若按部就班，她们至少要一两个月才能达到独立笔译的水平，如今短短数日便已达标，实在喜出望外。
    于是，李复兴调整了训练计划，将上午四小时的笔译训练压缩为一小时的巩固练习，其余时间全部投入到口语互译的强化中。
    这一改变，无形中大大加快了他们“同声传译”的练习进程。
    到了晚间，他们通过观看会议录像进行“交替传译”练习。
    此时，李复兴的优势再次凸显，他的进度远超几位女学员，这主要归功于他远超常人的记忆力。
    在这方面，他无法直接传授，只能将前世记忆中那些高效的速记方法分享出来，如联想法、绘图法、定桩法等，凡是能想到的，都作了介绍。
    这些能被选入外交部的姑娘，个个都是天之骄女，学习能力本就超群。
    李复兴虽不能复制自己的记忆力给她们，但他提供的这些后世流传的记忆法，无一不是经过千锤百炼的智慧结晶，极大地促进了她们的速记能力。
    半个月转瞬即逝，李复兴和五位女学员的进步堪称神速。
    他觉得，是时候进入实战阶段了。
    翻译工作不仅是技术活，更考验强大的心理素质，纸上谈兵终究是虚的。
    他曾听闻，声名显赫的唐姐，初次上场时也紧张到险些晕厥，若非会议临时取消，险些当众出丑，那“外交部五朵金花”的美誉恐怕也要另当别论。
    李复兴不希望他带的姑娘们重蹈覆辙。
    他主动找到分管组长，申请带学员们去观摩实时翻译现场。
    口译组长接到申请后大为惊诧，特地派人来考察他们的学习情况，结果发现了这六人的惊人进度，竟已达到常规培训三个月的水平。
    在李复兴和姑娘们的解释下，组长才明白了原委。
    李复兴编写的那些讲义，第一时间就被收了上去。
    两天后，也就是2月4号，京城恰有一场国际经贸会议。
    组长特批他们前往京城饭店观摩学习。
    会议开始后，他们被安排在会场角落。
    这是他们第一次亲眼见识真正的同声传译。
    会场内，数位同事正以几乎同步的速度，将发言人的演讲实时翻译出来，语调平稳，节奏精准，仅仅落后三秒。
    他们一边观摩，一边也跟着轻声练习，并与同传箱里传出的译文做对比，寻找差距，自我修正。
    一个多小时的会议下来，所有人都感到受益匪浅。
    这种身临其境的实战演练，远比关在屋里看录像要有效得多。
    几位姑娘尤其感到吃力，发言人的语速时有加快，她们跟翻得异常艰难。
    但没人放弃，每个人都手写速记，嘴里念念有词，大脑高速运转，额头上渗出了细密的汗珠。
    要知道，时值二月，室外天寒地冻，室内虽有暖气，温度也并不高，这纯粹是脑力全力消耗所致。
    李复兴看在眼里，对她们的刻苦精神很是钦

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