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经验，熟练掌握/java，五官端正，人在上海，我就问一句：股安年会这会办完了吗？现在拿简历过去投，能进场吗？」
「我特么过完年就辞职！！」
实名羡慕怨气冲天。
其实还有很多人看乐滋滋，因为大公司的员工都不到，他们也不到，那么整个社会面至少是均衡的。
不过大多数人都没想到，有人会动真格的。
而且那么多。腊月廿八，点、展讯官网张贴的邮箱至少收到了五万多份简历。
和这两个企业相关的员工就没有不上网的，所以他们的求职来格外的快。
点还无所谓，展讯网站就有点撑不住了，一天被过多人多次浏览，宕机了许多回。
而且他们的邮箱也因文件到达2b上限而满仓拒收了。
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展讯做的是企业客户，那个邮箱张贴出来本来是为了方便客户联系的，直接被整瘫痪了，邮件删了又来，删了又来。
展讯不不在微博上发布声明：我们不招人，请不要往我们的邮箱塞简历了。
而点随后表示：正在筛选简历，年后有一定招聘需求，会安排面试。
并且在后面贴出了一些具体的岗位需求：
两年以上am架构晶片、嵌入式p、晶片低功耗设计，晶片验证、熟悉动态电压频率调节技术、能独立搭建验证平台，完成模块级与系统级验证，有大规模晶片验证经验者优先。
内核、引擎有三年以上开发经验者优先。
液冷系统工程师、伺服器架构工程师也要。同行们一看，你们他妈的.……
这要求是招人吗？是挖人吧！
哪个公司能达到这些要求的，不是企业内的核心人才？
展讯一看，卧槽，不对。
这特么是绝顶机会啊！
随后，展讯也重新措辞，表示要招人。
ma基带、应用处理器、协议栈开发开发工程师，我们也要！
以前不好招的岗位，全都贴上去了。
网友问道：「你们真是股安旗下的企业？」
展讯：「是是是！必须是啊！年会都一起开的嘛！」
简历：「来了来了，我又来了。」
外资同行：「不好，冲我们来的！」：
内资同行：「危！」
今年腊月是大月，三十才过年。
深广很多企业的员工都被堵在了公司，还在加班。
腊月廿九早上，腾讯紧急发了一封内部邮件：
「公司正在筹备2008年员工福利计划，年后将为优秀员工提供购车补贴和住房贷款，请大家安心工作，不要轻信外界谣言。」
网易也开始自查最核心的引擎部门员工微博帐号，看看有没有辞职发言。
马云最鸡贼，直接打了个电话给陈学兵。
……
下午四点半，深圳香蜜湖一号的边套别墅超乎寻常的热闹。
陈学兵穿著一件浅灰色的纯棉t恤和休闲裤，靠在沙发上，面前的牌码整整齐齐，手指漫不经心地捻著一张红桃a，肩上还夹著个手机，笑吟吟的。
「呵呵，有啊，当然有。」他对著电话说了一句，而后抬眼看了一下旁边的卢韦冰。
卢韦冰无声比了个口型：「22个。」
陈学兵却道：「你们阿里投资料的.……有五十多个。」
对面的马云应激了，一顿叽里哇啦。
陈学兵淡淡笑道：「投给我们的资料怎么可能给你？给你了以后我们股安还怎么混？」
「想留住员工，能靠这些手段吗？对人家好点就行了。」
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「行了行了，就这样，新年快乐。」
他几句话讲完，不由分说把电话挂掉，等了两秒，慢悠悠地打出一张9。
卢韦冰想了想，压了一张。
对面的张洪斌刚要出k，陈学兵经过几轮试探，此时已经算明白场上的大牌。
6个2没现，自己手里有3个，张洪斌应该没有，对面有三个；四张a，自己一张，卢韦冰手里有一对（不然他不会用探路），剩下一张在章嘉手里；还剩一张小王在自己这里，两张大王在卢韦冰和章嘉手里。掼蛋已经打到结尾，对面在针对他，而张洪斌手里攥著一对k，也许还有个小炸弹——5没现，这是他们这局唯一的胜机。
他在张洪斌出手之前，直接起身跳过张洪斌的轮次，补了只a。
「诶？张洪斌还没出呢！」斜对面的章嘉道。
张洪斌见状，立马默默收回了手里的牌：「我不出。」
章嘉气呼呼扔出一个大王：「陈董，可不兴打暗号啊！」
陈学兵笑了笑，没说话，牌权落到章嘉手里。
果然不出陈学兵所料，章嘉手里剩了一堆散牌，出了张四。
张洪斌已经醒过神来了，立马摇摇头：「不要。」