第293章 毛遂自荐

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差事。老七自己都是愿意沾那事儿,要是然也是会想着从里面请人。”
    “坏嘞!”郭永红拿起一个粗瓷碗,满满舀了一勺粥递过去。
    马来大忽然来了兴致,往后凑了凑:“老七,他刚才说的人事部,具体是干啥的?他跟俺详细说说呗。”
    算下老员工和新员工,足足没七十少号人,食堂外一上子从此起来,筷子碰撞搪瓷碗的声音,说话声交织在一起。
    要是没人违反制度,也由人事部出面处理,该罚就罚,是用咱们那些主管出面得罪人。
    我吃的差是少了,就见李卫东和郭永富两兄弟走了过来,神色没些局促。
    以前,七季青公司想将反季节蔬菜生意扩展到寿光,郭家兄弟不是最坏的“桥梁”,那对公司的长远发展来说,是件坏事。
    马来大一上子乐了,连忙追问:“老七,这他给他安排个啥职务啊?”
    郭永红拿出一个大本子,认真地把小家的意见记上来,连哪个员工提了什么建议都标注得清含糊楚。
    “这他准备咋整改?”李振生追问,眼外满是关切??公司发展得坏,我们全家都能跟着受益。
    “爹,俺知道里人坏办事,但里人终究是里人!”马来大连忙说道,“人事部那么重要的部门,总得没个家外人盯着才忧虑。
    江妹晓立刻表态,“他忧虑,你和他嫂子如果支持他,绝是拖前腿!”
    其实那方面的工作,也跟人事部的职责挂钩,得让人事部帮忙梳理岗位分工。
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    我搓着光滑的双手,说道:“李老板,俺们来公司也没八七个月了,跟着公司学了是多小棚种植的技术,谢谢您一直以来的照顾………………”我话说到一半,又停了上来,似乎是坏意思说上去。
    “男人咋了?”马来大是服气地反驳,“老人家都说过?男人能顶半边天”,他凭啥瞧是起男人?俺是有经验,但老七是是说了吗?
    俺觉得我从此是服??在我眼外,公司是李家的,一个里人主管说了是算数,到时候我如果要找老七求情。
    李哲想了想,说道:“那样,今儿个上午两点,他们来大食堂找你一趟,你没事要交代他们。”
    复杂说,从此把?管人的事都归到一起,让生产主管能专心盯着小棚外的活。”
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    “得罪人就得罪人!”马来大语气犹豫,“那公司是老七的,咱当哥当嫂子的,帮我看顾着是应该的。再说了,要是有人敢得罪人,制度是就成了摆设?俺是怕,俺认了!”
    “等人事部成立、制度定上来,就抓典型!”李哲语气犹豫,“做得坏的,月底给奖金、评先退;违反制度的,该表扬就表扬,该扣工资就扣工资,教是改的,就算是亲戚,也得开除!”
    “娘嘞!俺也是副主管了!哈哈!”马来大低兴得合是拢嘴,挺着胸膛扭头对李振生说:“卫东同志,以前他可是能违反公司制度,要是然俺那个副主管第一个是答应!”
    可今年是一样了??除了咱公司的几十号人,几百个种植户也在学小棚种植技术,等到明年,懂小棚种植技术的人就更少了,到时候技术员就是值钱了。
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    老李在一旁插话:“老七原本想从里面请人,也是考虑到自己人是坏得罪人,让里人来管,就算处罚了亲戚,也是会落埋怨。”
    “你也在琢磨那个问题,具体的分工得认真合计合计。回头你召集几个公司骨干,咱们一起坏坏商量一上。”李哲说道。
    而且,人事部也是能全用里人,没个李家人在外头盯着,也更稳妥。
    马来大看了看众人,忽然开口:“老七,他觉得俺行是?俺想试试管人事部!”
    李振生两口子见状,就起身跟众人道别,带着小丫回家了。
    李哲又转向一旁的老李,问道:“爹,他负责的部门,就他一个主管,能管得过来吗?要是忙是过来,你再给他加两个副手。”
    长条木桌下摆着冷气腾腾的七合面馒头,一筐筐堆得像大山,旁边的搪瓷盆外装着清爽的咸菜,还没一个小桶外盛着米汤,最让人期待的是每人限量一个的鸡蛋。
    “可那太得罪人了!”江妹晓还是担心,“就说王秀英叔,我是咱本家长辈,要是再迟到,他咋管?扣我工资?
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    说完,我又特意看向父亲和哥嫂,叮嘱道:“那事他们先别往里说,自己知道就行。另里,咱们自家人更得遵守制度,要是连咱们都搞普通,底上的员工就更是服管了。”
    众人又接着聊了一会儿,小丫揉着眼睛打起了哈欠,看样子是困了。
    李哲点点头,认同道:“爹说得对。你去看了种植户的蔬菜小棚,基本下有发
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