第1070章体制外的尝试（下）

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    张卫东在带队考察期间挖人的消息，如同南国潮湿空气中无法抑制的花香，终究还是飘进了红墙之内。
    不是寻常渠道的传递，而是有人直接将状告到了大长老的案头。
    在张卫东将那份精心修改的理事会方案再次提交一个月后，大长老的秘书打来了电话，语气平和却不容置疑：“卫东同志，首长想见你，现在方便过来一趟吗？”
    该来的，总会来。
    张卫东深吸一口气，整理了一下情绪：“我马上到。”
    再次踏入那间象征着权力核心的办公室，张卫东的心境与往日略有不同。
    窗外的阳光透过纱帘，在地板上投下柔和的光斑，空气中弥漫着淡淡的茶香和书卷气。
    秘书为他泡好一杯清茶后便悄然退下，轻轻带上了门。
    办公室里只剩下他们两人。
    大长老坐在宽大的办公桌后，并没有急于开口，而是用一种带着几分审视、又透着些许温和的目光，静静地看了张卫东一会儿。
    他面色红润，眼神清澈锐利，眉宇间以往那丝若有若无的疲惫感几乎消散殆尽，整个人显得精神矍铄，气场沉静而强大。
    若说年轻了十岁或许夸张，但看上去比实际年龄年轻三五岁，却是毫不为过。
    “先喝茶。”大长老终于开口，声音沉稳，打破了室内的寂静。
    张卫东依言端起茶杯，指尖能感受到瓷杯温热的触感。
    他小啜一口，上好的龙井茶香在唇齿间弥漫，但此刻他品不出丝毫闲适的滋味，心中那根弦依旧紧绷着。
    在等待上层对理事会方案决策的这些日子里，他其实一直心神不宁。
    他比任何人都清楚，自己提出的那个构想，已经触及到了深层次的体制机制问题，是在尝试搭建一条并行于传统行政体系的“快速通道”。
    在一般人眼中，他年纪轻轻身居副部高位，已是了不得的人物，可面对根深蒂固的制度惯性，他时常感到自身的渺小与无力。
    事实也的确如此，这类探索往往牵一发而动全身。
    有时候，他甚至不敢对方案的落地抱有任何乐观的期望。
    “谢谢你的‘凝露丸’，效果确实不错。”大长老放下手中的文件，语气真诚，带着明显的赞许。
    这开门见山的感谢，非但没让张卫东感到轻松，反而让他心头一紧。
    他怕的就是这温和的铺垫之后，紧随而来的“但是”。
    “首长过奖了，那可不是我的功劳。”张卫东连忙放下茶杯，身体微微前倾，态度谦逊而恭谨，“是首长您勤政为国，夙夜在公，精神感动了天地，张道长不过是顺应天时地利，略尽绵薄之力罢了。”
    张卫东赞颂了大长老的同时，也把功劳推到了张道长的身上，而自己，却是片叶不沾身！
    大长老闻言，不由微微一笑，睿智的目光仿佛能看透人心，他没有在这个话题上继续，话锋随即一转：“听说，你这次带人下去考察，动静不小，挖了不少墙角？”
    果然来了！
    虽然挖人的初衷是为了“基石计划”，是为了国家战略搜罗人才，但手段毕竟不那么“正统”，是利用高薪和平台优势，从私营企业主手里“硬抢”来的，于情于理，都有些站不住脚。
    张卫东心里难免有些发虚。
    他快速思索着该如何回应。
    大长老日理万机，若非有人特意将此事捅上来，他怎会关注到这等具体细节？这无疑是有人告了状。
    这话若是回答不好，不仅可能惹得大长老不悦，万一首长一句“把人退回去”，那损失的就不仅仅是那几个关键人才，更是“基石计划”的效率和信誉，他张卫东今后还如何能放开手脚去网罗天下英才？
    斟酌片刻，张卫东抬起头，目光坦诚地迎向大长老的注视，语气恳切地解释道：
    “首长，情况是这样的。在我们考察期间，确实接触了几家有潜力的企业和他们的技术人员。我们发现，部分企业主可能更着眼于当前的经营效益，对‘基石计划’的长远意义和风险投入有所顾虑，参与意愿不强。但是，他们麾下的不少核心技术骨干，却对国家这个宏大的战略表现出了极高的热情和强烈的参与愿望。”
    他稍微停顿，观察了一下大长老的神色，见对方并无不悦，才继续道：
    “我担心，如果我们不接纳这些真心想为国家出力的技术人才，以他们掌握的技术和表现出来的潜力，极有可能被嗅觉灵敏的境外企业或研究机构以更高代价挖走。真到了那一步，对我们国家而言，损失将是无法估量的。说句实在话，我们其实也不愿意用这种方式招揽人才，容易得罪人，而且，确实也显得不太好看。”
    张卫东没有过多展开为自己辩解，他知道在大长老这样的智者面前，只需点明核心利害即可。
    “但是，请您换位思考，一旦那些企业老

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