第九章有后了

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    特卫军后来征招的二千多名士兵，一年的训练下来，已经初步具有战斗力，只是少了实战的锻炼。
    李恪到军中一段时间后，特卫新补充了二百名突厥人，这些突厥人是从阿史那思摩部落中招募的，皆是剽悍之士，据说还是阿史那思摩亲自挑选的体质上佳之众。阿史那思摩还曾训诫他们，若在训练中不合格，被退回来者，即逐出部族!
    征招的突厥族人不多，象征意义大于实际意义，却是从内附部落征集兵员的一个开始。
    这二百名突厥士兵打散编入军中各队里，与原来的士兵混编组合在一起，一同训练。
    与汉族士兵一样，这些突厥士兵进入军营的第一课，就是纪律的教育，李业诩让人给这些突厥士兵详细地讲解了军营中的纪律。特卫军中的纪律是铁打的，军规面前人人平等，每个人都是一样要遵守的，谁也不能触犯。
    这些突厥士兵刚开始编入军中时，原先的性格一下子改不了，也怕受队中汉人士兵的欺侮，表现的不太适应，有少数人寻衅闹事，甚至故意捣乱。
    对触犯纪律者，按军规处罚自不手软，但在特卫军中没有体罚这一项，惩罚的手段是加倍的训练，还有关禁闭。关禁闭是特卫士兵最害怕的惩罚手段，犯纪律的人被关在漆黑的屋子里，只开一扇小窗子，没有灯光，没有人说话，只有送饭时间那扇小窗子才会打开一下。
    这些士兵，训练倒是不怕，最怕就是被关禁闭，被关过禁闭的那些人出来后，全都变得老老实实，并咬牙切齿地说，即使上战场被打死，也不愿再被关“黑屋子”了。
    这些刚刚补充进来的突厥士兵，在武艺上被李业诩和苏定芳打击过几次，也因闹事被罚过训练，关过禁闭，都变得服帖起来。在军中呆了一些时日，坚持了一段时间的训练后，终于明白这里的一切，远比他们想象的好多了，没有人歧视他们，没把他们特别看待，大家都是平等的，也都安心下来。
    待这些突厥士兵适应下来后，李业诩也告诉他们，训练中表现优秀者，就有可能当领军主官，表现差者，是要被淘汰出去的。
    这些来自草原的士兵都是争强好胜的人，最怕是就是被人看轻，自是不甘居人后，也怕被退回，折服于李业诩手下，适应了特卫的纪律后，训练比汉族士兵更加卖力。
    语言上的交流障碍是个问题，幸好阿史那思摩挑选的一些突厥士兵会讲一些汉话，让这些突厥士兵带头向边上的士兵学习讲汉话，也让汉族士兵们学几句突厥话，以增进交流。
    新的募兵工作也要开始，作为募兵制试行的第一步，募兵先在京畿道进行，所募的士兵全部补充于特卫中，只是这次不要李业诩去主持了，自有兵部专门成立负责募兵工作的部门去完成。兵员要求不多，各方条件都是比较严格，而服役期已经改成了五年。
    特情处训练营中那些待选的间谍人员，经过几个月的洗脑训练，正式训练已经全面展开。
    大部分的待选间谍人员经过几个月的狂热爱国主义、民族主义教育，已经拥有一颗誓死为大唐效忠的心。李世民调拨过来的人员和李业诩自己挑选的人员，在编组时也有意识分开进行训练。李业诩让他的另外几名亲卫，负责管理他所挑选的百来名人员，并在这些人员中间择选几名比较出众的人员，作为骨干培养。
    而徐立和傅德，在亲自参加了几个月的洗脑训练后，思想上也有了很大的变化。李业诩布置的一系列训练间谍手段，也让他们大开眼界，不知不觉的，对李业诩也有了一份打心底的尊敬和佩服，全力投入训练间谍人员上去…
    李业诩所布置监看徐立和傅德的人也发现，自从李靖辞相后，这两人也很少秘密进城了。
    李世民也在临九月底的时候，再次到特卫军营中视察训练情况。
    这是李恪到特卫后李世民第一次到军中视察，看了李恪主持的特卫演练情况，知道李恪来军中后大部分时间都在军营，全身心地投入到特卫的训练和管理上，但从不自作主张，李世民也大大称赞了一番。
    得到李世民表扬的李恪更是满心得意。
    李业诩又陪李世民察看了特情处的训练，简单地听了李业诩的汇报，并没太多的关注。
    随后又到军器监的试验场，观看了手雷爆炸的情景。
    李业诩怕试验手雷时出意外，吩咐陈天宁只拿几枚新研制成功的小型手雷，在山谷里试爆，而他陪着李世民在山头上用望远镜观看。
    李世民看了后，赞不绝口，随后问道，“贤侄，这手雷能不能制作成可以远距离投掷的武器？”
    “陛下，应该可以，臣已经吩咐军器监的工匠们开始做这方面的试验了！”
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    这日李业诩正在军器监察看望远镜的改良生产，李成匆匆地跑了进来，老远就喊着，“少爷…”
    “什么事这

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