第七章公司架构

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    林宇顺利办完所有手续后，江心怡继续耐心地为他介绍公司的整体情况。行政人事部的办公室里，阳光透过窗户洒在两人身上，形成一片片光影。江心怡坐在办公桌前，微微侧身面向林宇，眼神专注而认真，她的双手自然地放在桌面上，时而比划着，时而拿起桌上的文件作辅助说明。
    “新元分公司总共有150多人哦，在这21层办公的主要是公司管理层以及投资板块的人员，加起来有60多人呢。你可以简单理解为公司管理层加上投资管理事业部都在这一层。咱们这一层的办公面积有800多平米，其中咱们公司占了2/3。你早晨来的时候应该注意到了，电梯厅对面那个玻璃门后面是另外一家公司，整层就咱们两家，而且咱们处于高区，不像他们低区还有那些保险公司、培训公司之类的，环境比较嘈杂，这里相对安静很多，很适合大家专注工作。”江心怡详细地解说着，声音清脆悦耳，林宇则站在一旁，微微前倾着身子，认真倾听，不时点头表示理解，眼神中透露出对新环境的好奇与关注。
    “对了，你有抽烟的习惯吗？”江心怡突然问道。
    林宇连忙摇了摇头，说道：“哦，我不吸烟。”
    江心怡点了点头，接着说道：“那就好，这栋大厦是全面禁烟的，要是抽烟的话必须到一楼外的吸烟区才行。在21层这边办公的主要有总经办、市场营销部、投资管理部、基金管理部、行政人事部、财务部、法律事务部、客户服务部。分公司总经理是白致远，之前面试的时候你见过，他在集团公司算是区域总监级别的呢。下面还有两位副总经理唐玖、黄天，唐总负责市场拓展、大客户以及投融资管理，黄总负责项目部、纪律检查部，他们在9层办公。不过项目部比较特殊，除了公司年会的时候会出席外，平时都是驻点在深度投资企业中监管企业运营，所以他们的办公室不像21层这么大。目前公司每个部门仅设一名经理和一名主管哦。”林宇专注地听着，脑海里努力构建着公司的组织架构图，表情严肃而认真，像是在努力记住每一个细节。
    这时，江心怡像是突然想起了什么，笑着提醒道：“对了，提醒你哦，咱们昆仑集团要求规范称谓，公司内部明令禁止称呼哥和姐，甚至小张、老李这种称呼也不可以，你可以直呼对方姓名、英文名或者职务。所以你叫我江心怡、Cindy或者江主管都可以，但是在公司千万不要叫我江姐或心怡姐。”说着江心怡朝着林宇得意的笑了笑，这才注意到她手里把玩着的胸卡。
    林宇心中微微一怔，他之前确实没注意到江心怡的工牌带子是银灰色的，毕竟出于礼貌，他也不好意思盯着对方胸牌看。此刻听到这个规定，他心中不禁泛起一丝疑惑，同时也有了一些思考。他感激地说道：“谢谢江主管指点。”但心里却在暗自嘀咕：“早上保洁阿姨还说大家称呼她为王姐呢，所以这个规定应该是指的正式员工编制的人员。那么王姐那边很有可能是临时工或者保洁公司劳务派遣的。毕竟昆仑集团的薪酬待遇在行业内都属于较高水平，而且又是投资公司，他们采用劳务外包的形式去降低自己需要承担的费用和风险看起来也是非常合理的。但这种做法就和外卖员、快递员的待遇相似了，公司以劳务费的形式给劳务派遣公司结算费用，这样公司就不用承担这些人员的社保以及福利待遇了，万一出现工伤事故也全都可以甩锅给劳务公司，果然资本的本质就是剥削。”他的眼神中闪过一丝复杂的神色，既有对这种现象的洞察，又有对底层劳动者的同情。
    江心怡自然想不到仅仅是一个称谓的问题，林宇就能分析出来这么多。她看了看时间，笑着挥手说道：“基本情况就这么多，你有我微信了，以后有什么不明白的再问我，好了，时间也差不多到午餐时间了，我先带你去投资管理部报道，然后去餐厅吃饭，午休后你再根据你们部门的安排工作吧。”
    说完，江心怡便站起身来，带着林宇向投资管理部走去。两人沿着宽敞明亮的走廊前行，走廊的地面光可鉴人，反射着天花板上的灯光。江心怡一边走一边介绍：“咱们的办公区域都是靠窗设置，这样大家能有更好的采光和视野，工作起来心情也会舒畅些。功能区都是靠内侧，咱们现在所在的这个区域是行政人事部，再往里走就是总经办，前面是财务部，挨着的是业内大名鼎鼎的“拖垮能手”——法律事务部，当然新元分公司这边可没有集团公司实力这么强。”
    听到拖垮能手这个别称之后林宇顿时冷汗直冒，这才想起来昆仑集团法务部的“赫赫凶名”，以前看到的一则新闻，据说昆仑集团做为被告，被受投资的公司起诉侵权，结果昆仑集团法务部仅仅是派出一个普通法律顾问，只是专利调查这一项就将原告公司给生生拖垮了，当然他们并没有使用其他手段，仅仅是放出风声让别的风投公司不许抢他的猎物，就没有人或机构敢去注资了，原本就

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第七章 公司架构

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