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安保公司,一直没实现,这一世总算如愿。
晨燃有个发小,也是从小带陈熙玩的,曾入股一家安保公司。后来即使全国经济不景气,他也能在家躺着赚钱。各行各业都在下滑,唯独保安待遇不降反升,持多种证书的工资尤其高。
“现在看起来不错,但未来会变。国外没这么多保安,大多靠高科技完成安防。别看他街道摄像头不多,关键区域的安保技术远超我们。国内安保公司也要技术升级,比如为企业、园区甚至智慧城市提供安全服务:部署物联
网传感器、摄像头、无人机,接入AI算法平台,实现7x24小时自动威胁识别;利用大数据分析历史犯罪数据、社交情绪、天气人流等,预测不同区域时段的安全风险,动态配置安保资源;随着物联网普及,黑客攻击摄像头、门
禁等物理设备的风险激增,安保公司要提供网络安全+物理安全一体化的渗透测试和防护,确保客户智能安防系统不被攻破;还要为跨国企业高管及其家庭提供全球贴身保护,行程安全规划、危机撤离方案,不仅包括人身安全,
还要提供目的地国家的政治、医疗、绑架勒索风险情报简报。也就是说,我们的安保公司要走向国际,与他国企业合作......”陈熙娓娓道来。
想到上次在非洲的经历,他觉得这是个巨大的商机。海外那么多华人企业面临安全风险,这个市场潜力无限。
“走向国际?”陈力华被这个想法惊到了。
在他看来,能把业务拓展到特区已经相当了不起,更别说进军海外市场了。
“有什么不可能?国外的安保公司都能发展成准军事化规模,我们为什么不能出去闯?竞争的问题你不用担心。”陈熙不以为然地摆摆手。
他提到的几家国际知名安保公司,如G4S、AlliedUniversal、GardaWorld,还有黑水,都在各自领域发展得风生水起。虽然海外市场竞争者不少,但各家定位各不相同。有的专注实体安防和电子安防系统,有的主攻商业
和民用市场,如办公楼、商场和社区的安保服务,还有的专精于高风险地区的人员及设施保护,甚至提供军事训练。
“可我们有什么核心竞争力呢?”陈华仍有疑虑。
“一步步来。初期先和国外公司合作,把我们培养的专业人才输送过去。服务对象可以优先面向讲国语的客户,毕竟是同胞,沟通起来更方便,我相信愿意选择我们的人不会少。”陈熙从容解释道。