第42章要不要给他们上课？主动辞职的员工！

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    “啊！”
    “谢谢老板！”
    “老板大气！”
    “……”
    一发就是一千块的奖金，这些月薪只有五、六千的员工们怎能不开心？
    迎宾谭家馨更是大声喊道：“老板好帅！”
    这下，许多人都哄笑了起来。
    都是一帮年轻人，大多数都是女孩子，就显得气氛比较活跃。
    苏扬压了压手，一群人都很轻巧的安静下来。
    他平时略微有些不苟言笑，在火锅店的威信还是很强的！
    没办法，苏扬年轻不大，跟这些年轻员工差不多。
    跟一群同龄的年轻女孩相处，混熟了其实不方便管理。
    苏扬更愿意保持适当的距离。
    “如果你们能继续保持优秀的服务态度，继续保持对工作的热情，我会考虑将每月两成的盈利拿出来奖励给你们！”
    一众员工顿时又惊喜起来！
    只有郭房和简伟没有太意外，苏扬事先跟他们通过气。
    他们自然不会有什么意见，都是老板出的钱！
    而且老板这种撒钱行为，也能提高员工积极性，方便他们管理。
    “开业大酬宾后，我们的店生意还相当红火，如果能继续保持下去，两成的盈利应该能让你们每个月多拿两千左右！”
    说到这里，苏扬看到一群员工眼睛都红了，尤其是那些服务员。
    别拿两千不当事儿！
    榕城附近的周边县城，月薪也就三千左右。
    哪怕是带编制的，抛开种种福利，年轻些的每个月也就只能拿到三四千。
    在苏扬给这些员工提薪之前，他们的工资也就四五千。
    火锅店的工作其实相当辛苦，哪怕是普通服务员！
    生意红火的时候，他们都忙得脚不沾地。
    能长期在火锅店工作的，都是些踏实肯干，吃苦耐劳的人。
    苏扬的员工们，都比较年轻，他也不想让这些员工太吃亏。
    反正都是薅系统的羊毛，大家一起都薅点呗！
    “如果火锅店生意变得更好，两千也可能变成三千、四千，如果你们能让我和店长满意，我也不介意拿出三、四成盈利奖励给你们……”苏扬看着众人问道：“所以，你们知道该怎么做了吗？”
    “好好服务？”
    “热情服务？”
    “留下顾客？”
    “认真工作？”
    “……”
    一群人有些稀稀拉拉的大声回应道。
    “没错，就是要认真工作，热情服务，留下顾客！”苏扬点点头，不过他还是有些不满意，“你们要大声点喊出来，要有气势，要整齐！”
    谭家馨大声喊道：“认真工作，热情服务，留下顾客！认真工作，热情服务……”
    其他员工也很快加入，跟着喊了起来。
    紧接着，那些平时比较沉默，不爱说话的员工，包括简伟也被有些狂热的气氛感染，跟着喊了起来。
    最后，郭放和厨师丁汉义、李均培也加入了。
    刚开始，他们是碍于苏扬的面子，毕竟都是三四十岁，四五十岁的大老爷们儿，不过等他们跟着喊起来后，很快就有些被气氛感染到了。
    整个火锅店内，声势震天，气氛狂热！
    隔壁几家餐饮店的员工都好奇的看向九香牛头火锅。
    不知道他们在搞什么！
    如果那不是火锅店，而是居民区。
    他们说不定直接一个电话就举报了。
    “好了！”
    苏扬摆摆手，喊声才逐渐停下来。
    一些员工喊得双颊泛红，一些员工嗓子都有些哑了。
    他们看向苏扬的目光，都是兴奋和狂热！
    “好了，接下来就由郭店长安排工作吧！”
    苏扬从主位上下来，突然就收到了系统提示：
    【叮~九香牛肉火锅店谭家馨、朱子萱……等人忠诚度提升到90，你获得16万现金奖励。】
    这么猛的吗？
    苏扬数了一下，竟然已经有三位员工对他的忠诚度提升到90。
    他观察了一下其他员工的忠诚度，都有了较为明显的提升。
    所以，快速提高忠诚度办法应该是一手金钱，一手pua洗脑术？
    要不要跟保险公司学学怎么上早课？
    搞点活动，应该没问题吧？
    苏扬不禁想到。
    郭放的讲话也是干脆利落，很快就讲完话，安排好工作。
    就在苏扬打算离开的时候，他看到一个矮矮胖胖的女孩子正在火锅店的厨房门口，跟郭放说些什么。
    他凑过去一听，原来她是在说辞职，问郭放能不能提前把工资给她。
    苏扬记得这個女孩子。
    李思行，二十岁，高中毕业，做事勤快利索。
    让苏扬印象深刻的，还是她那两

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第42章 要不要给他们上课？主动辞职的员工！

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