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丽眼珠微转，「你的意思，是把这些人都挖过来？」
陈凡嘴角微抽，「倒也不需要全部都挖，你刚才不是说，几家电影厂都推荐了不少退休老同志过来吗，这些老同志就可以转化成我们公司的底蕴，有他们在，再在香港多招牌一些有灵气的新人，暂时也够用了。
只不过，这些老同志毕竟都上了年纪，对新事物的接受能力未必比得上年轻人，如果我们先把教导组的成员培训出来，再请他们去教我们特效部门的人丶尤其是这些老同志，是不是能更快地将人员转化成人才呢？」
这下子周亚丽算是听明白了，「所以，帮他们就是帮我们自己，他们学会了，也能更快地帮助我们的人学会。」
陈凡点点头，说道，「既然是合则两利，那麽我们的队友越强，对我们的帮助也就越大。」
顿了一下，他又说道，「做生意也是如此，一家公司，通过吞并和扩张业务种类都可以壮大自身，但是生意场上，总不能一直吞并下去，你总是要与其他公司打交道丶合作。
如果你能将你的合作方培养起来，他们将会是你最天然的盟友，并反过来支持你的业务增长。」
后世这样的例子还真不少，比如荷兰的阿斯麦，最早是台积电培养的，阿斯麦最初的浸没式核心技术，也是台积电的副总首先发表的论文，然后在大公司不感兴趣的情况下，才夥同阿斯麦这些人鼓捣出来，最后反而成就阿斯麦，同时阿斯麦也为台积电扩充产能丶提供了坚实的设备基础。
同样的还有富土康，培养出了好几家百亿级的零配件生产厂家，这才为他们的苹果代工业务打下扎实的供应链基础。
如果所有东西都要靠自己去研发丶生产，那样反而会拖累主营业务。
而这样的例子也不少。
比如研究3G玩垮了的夏新。
所以合格的管理者，必须要时刻记住自己是「干什麽」的，要不然很容易跑偏，偏着偏着，可能公司就没了。
这里就不举例了。
没错，说的就是你，老许！
陈凡没有忘记，老舅把周亚丽丢过来，不是让他带着玩乐的，该教的东西还是得教，否则要是没有长进，————天知道老舅会不会把公司丢给自己。
很可怕的好不好。
再说了，正如他教周亚丽的，现在他就是要把这个「合作夥伴」培养起来，只有周亚丽强大了，她才能更好地管理公司。嗯，顺便给自己赚钱。
这就叫合则两利。
多好！
听完陈凡的话，周亚丽眯着眼睛想了好一会儿，才缓缓点头，「虽然我不太能想通你说的东西，不过我会记住，等以后再继续慢慢想。」
陈凡挑挑眉头，「很好。咱们继续。第一项是做人才中介，第二项是做企业培训，第三项是什麽？」
周亚丽嘴唇微张，眨了眨眼，「呃，怎麽感觉像请了一家人力资源顾问公司？」
晃了晃脑袋，她忽然起身，跑过来将一只猴子抱在怀里，轻轻揉着猴头，「小家伙，让我抱抱又不会死。」
不知道是老大还是老二的小猴子躺在她怀里，动又不敢动，只能可怜兮兮地望着主人，希望神通广大的主人能够解救自己。
可惜，陈凡给了它一个爱莫能助的眼神，顺手将另一只猴子抱起来。
别说，比撸猫还舒服。
这时他忽然想起来一件事，「哎，你的两只海东青呢，这次没带过来？」
周亚丽抬头看向他，脸上满是嫌弃，「我都回来这麽久，你今天才想起来海东青？」
陈凡理所当然地说道，「又不是我的宠物，忘了不是很正常。」
周亚丽撇撇嘴，「没带，方爷爷他们几个在纽约乡下买了一大片牧场，把两只海东青都借走了，说是要打猎。
都一大把年纪了，还打什麽猎，也不怕摔着折了腿。」
陈凡眼角直抽抽，不就是借了你的鸟儿吗，就这麽想他们老人家？
撸了一会猴儿，周亚丽才抬起头，说道，「最后一项就是合作拍电影了。
本来他们是想让我看看有没有什麽电影丶是可以拿去海外放映的，不过我简单看了一下，实在是没看上，有几部战争片确实很不错，场面宏大，一般的电影导演真拍不出来，但这种确实不太合适出口。
最后我只能答应他们，如果有合适的故事，可以考虑合作拍电影。
这个应该在你的意料之中吧？」
陈凡呵呵笑了两声，点点头说道，「有江影厂的珠玉在前，如今国内的电影厂，谁不想赚外汇？他们有这个想法很正常。」
随即看向她，「那麽，有合适的故事或剧本吗？」
周亚丽耸耸肩，脸上皮笑肉不笑，「你说呢？」
陈凡撇撇嘴，「那就是没有了。」
周亚丽昂起头呼出一口长气，顿了两秒