笔趣阁(biquge321.com)更新快，无弹窗！
去？
首先你要找调度丶然后你要落实车皮丶其三你还要搞定装卸队丶司机，……就这麽一路闯关，直到所有物资入库，你的任务才完成「一半」。
这次的物资到位了，你不得感谢一下这一路关卡的负责人？
要不然，下次的货呢，你还要不要了？
这还只是一个采购，销售那边的坑也不少，最典型的就是回款。
国企也是有经营指标的，而且还有上缴利润的任务，并不是随随便便应付一下，混吃等死就行了，最基本的，货款回不来，你拿什麽去上缴利润丶给员工发福利？
不敢卡上游正经国企单位的，还不敢卡一个集体企业？
陈凡随随便便举了几个例子，听得周亚丽是两眼发懵，「都丶都不按合同办事的吗？」
看到她的样子，陈凡嘿嘿笑道，「我现在忽然明白，老舅为什麽会允许你经常回国，而且负责国内的生意。」
他骑在马上摇摇晃晃，咧着嘴说道，「你以为美国从一开始就是现在这个样子？别太天真呐小盆友，当年老美商场上的龌龊事只多不少，而且外面还有黑帮的影响，相比之下，国内的这些门门道道，只要摸清楚丶搞熟悉，其实还是很好应对滴。
我估计啊，老舅就是让你在这边多看看丶多学学，不多踩几个坑，怎麽能成长为商业大亨呢。」
周亚丽晃了晃脑袋，「你这说的我就接受不了，真让我碰上，估计要脑袋爆炸。」
她摇了摇头，转头看向陈凡，「那你到底是怎麽打算的？以后我们的公司，就真的什麽都做？」
陈凡立刻摇头，「当然不是。」
顿了一下，他笑着说道，「未来十年呢，我定义为『野蛮生长期』，在这个期间内，可以搞多元化经营，什麽赚钱就做什麽。
当然，也要有选择性地控制产业数量和规模，不是真的无序发展。
十年以后，按照我的想法，会将所有产业分为三层。」
周亚丽眼珠微转，「哪三层？」
陈凡伸出手指，「最外层，是直接推动企业上市，比如服装丶鞋包丶家电这些，对技术要求不是特别高的。
虽然各行各业都有对技术的深层次要求，可是根据行业的不同，对技术的依赖程度也不同。
那种对技术依赖低的行业，就可以逐步放手，推动上市也好丶直接交易也行，总之会逐步边缘化。」
周亚丽微微点头，「那第二层呢？」
陈凡又伸出一根手指，「第二层是主业经营层，在我的设想中，技术含量比较高丶利润率高丶以及社会影响力大的行业，会是未来公司的主营业务。
说白了，占据这一层次的公司，就是万木春集团的计算机丶通信丶电子游戏，以及千帆公司的出版和传媒。」
周亚丽眉头微皱，想了想说道，「如果这样的话，那我就要安排一下，把你说的边缘产业提前剥离出去，最起码也要另外取名，不能跟千帆和万木春公司混淆在一起。」
陈凡轻轻点头，「应该的。」
顿了一下，他又说道，「对于这一层次的公司，我的想法是只开放少部分股份，给必须拉拢丶或者推辞不掉的战略投资者，以便形成利益共同体。但必须要保证我们的绝对控股权。」
周亚丽立刻问道，「那对高管的期权奖励呢？也不对他们开放？」
早在1952年，辉瑞公司就首次推出股票期权计划，允许高管以业绩换取低价购股权。这被视为现代股权激励的雏形。
到了7丶80年代，许多大公司，尤其是科技类企业，都争相将股票期权作为标准薪酬包，用来吸引顶尖人才。
所以如果没有针对高管的股权激励计划，那麽在管理层方面，可能很难吸引到有力的人才。
陈凡笑了笑，说道，「很简单，到时候会给主营公司的高管们两种选择，一个是乾股分红，另一个是可以将其在公司的期权，与边缘化的上市公司进行股权置换，方便他们变现。」
周亚丽眉头轻挑，「那没问题了。」
随后问道，「我很好奇，在你心里，最核心的业务是什麽？」
陈凡竖起第三根手指，正色说道，「技术。专注于技术研发与创新的实验室，才是必须由我们自己掌握丶决不允许外人插手的绝对核心。」
周亚丽眉头紧皱，「实验室？我的天，你知不知道做实验室需要什麽？」
陈凡耸耸肩，笑道，「当然知道，天价的初始资金丶源源不断的研发资金投入，以及源源不断的研发人才。」
他转头看着周亚丽，说道，「我又没说现在就要开始做，用十年时间，赚取一大笔钱，并培育出一批可以上市的公司，用这些钱，还不能做启动资金吗？
至于人才，我们可以面向全世界最优秀的大学招聘，对于真正的研发人才，吸引他们的从来就不是高薪，而是感兴趣的课