第61章培训产业

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    半个月的时间，轻轻松松赚了几十倍。
    没有污染，还不用担心安全事故。
    无怨的八九十年代，香港、台湾那么多热纷纷涌进电影产业。
    前世的互联网大佬们，也纷纷进军影视产业。
    连梁永丰都忍不住心动了，但是他向周余仔细询问了这件事后，发现他们做电影产业有两大劣势。
    首先，现在的香港电影圈，最大的外埠市场是台湾。
    台湾那边肯定不会放映他们的电影。
    电影还没拍，他们就比其他公司少了一大块收益。
    其次，现在的香港电影圈是一个院线为王的时代。
    院线是稀缺资源，他们必须选择一条院线合作，否则就算片子拍出来，也没有地方放映。
    麦嘉、石天、黄百鸣三人组建的奋斗电影公司，就卖身给了金公主，才有了新艺城称霸香港电影十年。
    香港现有的邵氏、嘉禾、丽声（就是后来的金公主）、双南、安乐等院线，唯一可能跟他们合作的，只有陆资背景的双南。
    这一次的成功，很大程度上是因为他们跟长城电影公司合作。
    长城跟双南是一家。
    跟长城合作，最少也得对半分。
    根据梁永丰这段时间的使用经验，系统就算不是个吃独食的，也得占大头。
    这一次的《故乡的龙舟》，系统上就没显示。
    而且随着《故乡的龙舟》大卖，长城电影公司已经解决了最紧要的资金问题，也未必愿意继续跟他们合作。
    当然他们可以自己搞一条院线，周余就有运营院线的多年经验。
    但是正因为周余懂行，梁永丰这才知道自己搞一条院线，到底有多难！
    人工、租金、装修、水电、音响设备加一起，需要数千万港币。
    一旦建成，就算什么都不放，每年也需要花费数百万港币。
    这就是为什么，之前长城电影公司的每一部片子都要亏钱，还要坚持拍片。
    资金只是一个方面，更麻烦的是建影院，对房子的长、宽、高都有特殊要求，一般的房子根本不行。
    而且自己搞一条院线，还得有足够的片子支撑。
    此时香港一部新电影上映，放映周期一般是20天。
    口碑好，持续有人看，自己还能当家做主的话，可以延期到40天左右。
    票房表现不好，可能就是一日游。
    一条院线每年至少要准备20部左右高质量的片子，才能保证院线不开天窗。
    听完周余的话，梁永丰暂时放弃了开启电影产业的打算。
    他早晚会进入电影产业，但是现在时机还不成熟。
    除非能像《故乡的龙舟》一样，再出现一次瞎猫碰到死耗子的事情！
    相比于电影，倒是另外一件事摆着在了梁永丰面前。
    随着《故乡的龙舟》大卖，永丰精密机械公司和广东商业地产公司也出名了。
    他们的模具和房产订单都出现了爆发式增长，尤其是广东商业地产公司那边。
    《故乡的龙舟》同时也宣传了大陆的改革开放。
    之前很多港商甚至都不知道大陆改革开放了，就算偶然听说，也没有当回事。
    现在想到大陆开厂的港商数量激增，广东商业地产公司甚至都开始接受预订了。
    梁永丰一方面让周余尝试申请弄几台机械过来，另一方面积极扩大规模。
    他准备把人员规模扩大一倍，增加到2000人左右。
    这个时代雇人的成本倒是不高，每天3块钱就足以雇佣一個壮劳力。
    但是根据梁永丰之前的经验，给这些人加持技能，平均每人每天要5个点的积分。
    增加1000人每天就要增加5000块的支出，再加上原本将近1000人，还有不少需要技能加持，一年下来就是200多万的支出。
    这不是一笔小钱！
    经过石毅教人开车的事，梁永丰发现培训可以大幅降低所需要花费的积分，他准备搞个培训班。
    梁永丰打开系统，发现这属于教育产业下的职业培训内容。
    职业培训又分为服务行业培训、家电和车辆维护培训、建筑行业培训等，梁永丰果断选择了建筑行业培训。
    建筑行业培训又分为岗前培训、转岗培训、在职培训等，梁永丰选择了岗前培训。
    岗前培训又分为入门级、初级、中级、高级。
    入门级岗前培训就完全可以满足他们的要求。
    开启这项技能需要支付7000点积分，这倒是不高。
    开启之后，梁永丰立马发现自己的等级提升到了5。
    他把培训工作交给了梁镇，专门拨出了几间房子作为培训教室和宿舍。
    以十天为一个周期，这期间包吃、包住，但是没有工资，培训合格即可上岗。

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