第348章罢免见习主持人

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    有对比才有高低。
    托海洋博物馆的福，今天讨论古宅时说好话的人比昨天还要多。
    对此，李正表面上还是比较欣喜的，毕竟没人不希望自己的作品被人喜欢。
    “还有吗？”
    成绩越来越好，怪奇杀系统难道不给点夸奖或者直接给点奖励什么的？
    宁宁：“有。下一条提示，是专门发给见习主持人的。”
    “致各位见习主持人，来自冰岛的见习主持人代号‘奎尔斯’发布的作品‘海洋博物馆’好评率过低，经过我们评定，将下架‘海洋博物馆’作品并裁撤‘奎尔斯’见习主持人身份。”
    “被裁撤的见习主持人每日收益将由当前已发布作品的主持人平均共享，由于当前有且仅有一位见习主持人发布了作品，‘奎尔斯’的每日收益将由其独享。”
    “后续发布作品的主持人不参与本次收益共享。”
    “另，补充一条对于见习主持人的限制。”
    “为防止各位享受收益却不思进取。”
    “为激发各位见习主持人发布作品的主观能动性。”
    “我们决定给尚未发布作品的见习主持人们增加一条限制。”
    “限三天内所有未发布作品的主持人发布首部作品，如若逾期，每日收益减半，每逾期一天在减半的基础上再次减半。”
    “已发布过作品的见习主持人请在七天内发布下一部作品。”
    “首位发布满三部作品并好评率均达及格线以上的见习主持人将获得由资深主持人提供的丰厚奖励一份。”
    好家伙！
    这条主持人内部消息把李正听精神了。
    首先是知道了其他国家果然也有见习主持人，不过冰岛……那么鸟蛋大的地方，居然也算一个赛区？
    这是李正没想到的。
    其次是，目前除了自己跟冰岛那位被罢免的奎尔斯，其他赛区的见习主持人貌似都选择了躺平，开始享受生活了？
    对此，李正一时间竟不知槽点该从何吐起。
    一开始他就隐约发现主持人的规则里没有多少强制条款，还疑惑主持人的生活貌似有点过于自由了。
    现在看来，系统是下有对策上有政策啊。
    刚开始不清楚你们成为见习主持人之后是什么德行，索性不限制你们发挥。
    后面观察着发现问题再针对性解决问题，如果遇到问题解决不了，那就把搞出问题的人也解决掉。
    现在好了，摆烂的人太多，系统看不下去了。
    就好像一家规矩特别宽松的公司，来工作的全是入职后就摸鱼的，长此以往整个班底就会从根子上烂掉。
    千万别指望这些摸鱼怪哪天自己良心发现，他们只会暗地里嘲笑开公司的老板是个傻逼，白送他们钱。
    李正曾经做过一次小范围的调研，他问了二十多个创业失败的，其中足足有十七个在创业之初都是因为受不了当打工人时公司里的规章制度，想要出来单干开一家别开生面的企业。
    结果就是效益不好，光速破产提桶跑路。
    啥？
    你问还有三个？
    那三个是张显那样的富二代、富三代，开公司不是为了赚钱，单纯奔着玩儿去的。
    最骚的一个开公司目的是为了那些应聘前台的美女，据其所说因为受不了十几个女人天天扎堆争风吃醋，无奈之下才把公司关了。
    嗯，那人特别强调，绝对不是因为腰疼。
    后来，李正把这哥们儿的事迹改编一下写了本小说，开马甲发在版主特别版块，收获“楼主好人，一生平安”的祝福不计其数。
    扯远了。
    总之，今天这些规矩一旦落实，接下来几天新场景将会如雨后春笋一样冒出来。
    但质量嘛……
    不好说。
    这种赶鸭子上架的方式催出来的场景，很难想象能有多高的质量。
    或许每一位见习主持人在挑选时都有某些过人之处，但与有过人之处的同时还有自知之明并且能够很好地利用其自身的过人之处是两码事。
    李正觉得自己的过人之处就是想象力与逻辑能力相对于一般人稍有所长，但每一项其实并非人的极致，而是达成了某种平衡。
    论想象力，文坛里多的是比他厉害的作者。
    论逻辑能力，游戏里同样存在胜率比他还高的玩家。
    “七天。”
    作为发布过一个场景的见习主持人，李正下次发布作品的期限是七天。
    时间方面是很充裕的，七天时间足够设计一个稍微复杂一点的场景了，前提是有好的创意。
    “行吧……本来老毛病犯了还想拖一拖的，结果这个规定一下来，我下一个场景的设计得提前了。”
    李正无奈地叹了口气，他们这些写小说的，别的毛病没有，拖稿那是一绝。
    只要不是火烧眉

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