第111章以退为进

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    “对！”秦淮茹没想到这邱主任竟然记得自己的，忙说道，“因为那时候怀着孩子，所以厂里让我先办理好接班的手续，等孩子出世以后再过来上班！”
    见邱主任点了点头，秦淮茹便继续说道“我是六一年五月生完孩子以后才过来厂里上班的，然后经过了三年又四个月的学徒工才在去年九月份转正的！”
    邱主任疑惑道，“三年又四个月？”
    “对，刚好我们车间那会就我一个人是接班到了转正时间的，所以我九月份的时候才跟着其他部门的同事去劳资科办理转正的手续......”秦淮茹见这邱主任点了点头没什么表示便继续说道，“但我是车间生产的工人！”
    “可我这工资才二十七块五角，我们车间年初有一个同事也是通过接班上岗的同事，他的工资却是三十四块钱！”
    “领导，我男人去世了......我一个人工作得赡养一个婆婆，下面还得抚养三个孩子。我的家庭责任很重，我不怕工作辛苦，也不是怕工资低......可为什么，我身为一个车间工人，就因为我是女的就只能拿二十七块五角的工资，而男同志却能拿三十四块钱！”
    “二十七块五！”邱主任皱眉道，“生产一线的员工都是三十四块钱呀，这个问题你没跟你们领导反应？”
    傻柱一脸不屑地朝着邱主任说道，“找过了，秦姐他们车间主任那德性......”
    “柱子，我跟邱主任说就行了！”秦淮茹见傻柱出声便朝着他看了一眼，“有些事儿，你并不知情！”
    傻柱讪讪地笑道，“呃......好，你说你说......”
    “从年初我就找过我们车间领导了，但我们主任让我提高自己的技术，说等我级别上去了工资就高了！可为什么男同志同车间做同样工作的男同志可以拿三十四块钱，我就只有二十多......”
    “我是工作的时间比男同志们短，还是我完不成布置下来的任务？”
    邱主任有些疑惑地看着秦淮茹问道，“这事，你找劳资科谈过没有？”
    “月初我就找过了，劳资科答应帮我解决这事情！”秦淮茹一脸怨气，“第一次我把这些问题跟劳资科的一个干事阐述了，他表示会帮我解决这个问题。”
    “隔了一个星期，我去问起这事儿的时候，他什么都没说就让我去找他们领导。我找劳资科李副主任的时候，他也答应帮我出面解决......我说这事情上周就答应帮我解决了，但是现在还没有一丁点消息，要是解决不了我就找咱们工会的同志了！”
    “刚好有咱们工会宣传委员会的一个同志在场，我记得姓王......名字我给忘记了！”
    “他也当面表示，让劳资科的同志尽快解决我这个事情......可隔了一周还是没有消息，我去劳资科找他们李副主任，他跟我说这个问题还在处理当中......”
    邱主任皱眉道，“没办？”
    “没有，连派个人到我们车间询问一下我们主任，关于我的情况都没有......然后前天、昨天，连续两天我跑了一次次的劳资科都找不到李副主任人！”
    秦淮茹摇了摇头，“我跟车间的男同志上班的时间一样，工作完成的一样，最初我以为因为我是女人，所以工资比别人低了一点......毕竟......”
    邱主任听到秦淮茹这话忙说道，“现在可不是旧社会，咱们现在男女平等！咱们厂子虽然是钢铁厂，女性同志只要能胜任的工作，福利待遇都会跟男同志一样的！”
    “咱们厂子女性同志比较少，对于你的情况我之前也了解过一些。你反映的这个问题，女工委员会会尽快给你一个满意的答复的！”
    秦淮茹叹了口气，点了点头朝着邱主任说道“我也不知道这个问题找谁能帮我解决，也不知道能不能解决得了。劳资科不帮我解决不是因为我是女人，而是因为我孑然一身连个可以依靠的人都没有！”
    “秦淮茹同志，要相信咱们工会！要相信......”
    秦淮茹摇了摇头，“我信啊，那天工会宣传委员会的王同志还信誓旦旦地让劳资科的李副主任尽快帮我处理这个问题呢......二十七块五，我也能过......”
    “只是，我有点不甘心......”
    “秦淮茹同志，你放心！这个事情，工会会给你一个满意的答复的......”邱主任听到秦淮茹这话，眉头就紧缩了起来，“咱们工会就是为了给广大工人同志撑腰的！”
    “恩！”秦淮茹点了点头，神色淡淡地说道“希望工会能帮我撑腰吧，我家里没有男人，连长辈都只有一个生病的婆婆......若是工会没办法帮我撑腰的话，那我真不知道该找谁了......”
    “你放心，工会就是为了咱们工人同志谋福利的！咱们女工委员会更是为了

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第111章 以退为进

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