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小米还是那个小米，雷布斯还是那个雷布斯。
SU7的技术发布会被视作是汽车界的春晚，这话儿一点都不夸张，现场来了很多重量级的媒体以及知名人物，檀锦程的出现也引发一定的轰动。
虽有“拍马屁”的...
林泽宇和王薇的对话还在继续，窗外的夜色愈发深沉，城市的灯火在他们眼中映出点点星光。林泽宇转身，拿起桌上的一份报告，翻了几页，眉头微皱。
“乌克兰那边，李然刚发来更新，说农业顾问站已经初步设立，但农民的参与度仍然不高。”他低声说道，“他们在担心数据隐私的同时，还对AgriMind的实际效果存疑。很多人觉得，传统的经验比手机里的数据更靠谱。”
王薇接过报告，快速浏览着内容，点头道：“这其实是个全球性问题。科技推广不是一蹴而就的，尤其是在农业这种依赖经验的领域。我们需要做的，不是让农民立刻改变，而是让他们看到改变的可能。”
“是啊。”林泽宇叹了一口气，“我们不能指望农民一夜之间就接受新技术。但他们愿意尝试，哪怕只是打开App看一下天气预报，都是进步。”
王薇笑了笑：“所以，我们要做的，是让AgriMind成为他们生活的一部分，而不是一个额外的负担。”
林泽宇沉思片刻，忽然眼前一亮：“或许，我们可以从‘小改变’入手，比如在系统中加入本地节日提醒，或者在特定节气推送适合当地的农事建议。让农民觉得，这个App不只是提供数据，而是真正理解他们的生活节奏。”
王薇眼睛一亮：“这个主意不错！比如在乌克兰，我们可以在丰收节前一周，推送关于如何提高收成率的建议；在越南，我们可以在播种季节推送病虫害防治指南。这样，农民会觉得AgriMind是在‘陪伴’他们，而不是在‘指导’他们。”
林泽宇点点头：“对，我们要让科技变得有温度。技术再先进，如果不能被农民接受，那就只是空中楼阁。”
王薇拿起手机，拨通了技术团队的负责人：“老陈，我们有个新想法，想在AgriMind中加入‘本地节日与节气提醒’功能，同时结合这些时间点推送定制化的种植建议。你们这边能不能尽快安排开发？”
电话那头传来陈远飞略带兴奋的声音：“早就想做了！我们之前就收集了全球主要农业国家的节气和节日数据，只是一直没找到合适的切入点。你们这个想法太及时了，我这就安排人手。”
王薇挂断电话，转头看向林泽宇：“你看，我们的团队也在等这样的机会。只要方向对了，执行就不是问题。”
林泽宇露出欣慰的笑容：“是啊，AgriMind的成功，从来不是我们几个人的功劳，而是整个团队、所有合作伙伴，还有那些愿意尝试的农民共同努力的结果。”
第二天一早，林泽宇再次召集核心团队开会，主题是“如何让AgriMind更具人文温度”。
会议一开始，安娜?席尔瓦便率先发言：“我在巴西的调研中发现，很多农民对AgriMind的界面感到陌生，尤其是年纪较大的用户。他们不习惯用手机操作复杂的系统，更喜欢面对面交流。”
“我们可以在App中加入语音助手功能，让用户可以通过语音指令来获取信息。”王薇补充道，“比如，农民只需对着手机说‘明天天气怎么样？’，系统就能自动播报天气预报。”
“这个建议很好。”陈远飞点头，“我们已经在开发离线模式，让农民在没有网络的情况下也能使用核心功能。再加上语音助手，应该能大幅提升用户体验。”
林泽宇沉思片刻，说道：“我们还可以考虑在App中加入‘农民故事’板块，定期推送来自不同国家的真实用户故事，让农民看到AgriMind是如何帮助他们提高产量、增加收入的。”
“这确实能增强用户的情感共鸣。”安娜说，“在巴西，我就采访过一位小农户，他通过AgriMind的病虫害预警功能，成功避免了大片玉米田的损失。这样的故事，如果能通过App传播出去，一定会吸引更多农民使用。”
“那就这么定了。”林泽宇拍板道，“技术团队负责开发语音助手和离线模式，内容团队负责收集并整理农民故事，市场团队负责在各个国家推广这些新功能。”
会议结束后，林泽宇回到办公室，继续处理来自乌克兰的反馈报告。他打开李然发来的视频，看到顾问站的现场画面：几位本地农业专家正坐在简易的办公桌前，耐心地向农民讲解AgriMind的使用方法。
“泽宇，”李然在视频中说道，“我们已经开始组织小型的‘农技交流会’，邀请已经使用AgriMind的农民分享经验。效果还不错，有几位农民表示愿意尝试下载App。”
林泽宇