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耳赤，看着桌上凌乱的简历，反驳说道：“倪蝶，你……你就理解一下我好不好！你看你，你连后勤电工保安都能带着做业务，带几个高管亲戚怎么了？他们再怎么说也有家世背景，不愁吃穿，上过大学的，烂船总有三分钉，不比现在部门里的人强啊？差不多得了！”
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见张楠不但不收敛，反而火上浇油，倪蝶将一沓文件叠在一起，走上前硬塞回他手里，表情严肃告知：“张楠，我是新业务部门的负责人，没有我的同意，任何人都别想入职！”
看到倪蝶如此强硬，张楠压抑着心中的不满，拿着塞回来的简历，硬着头皮出门去了。
……
几天后，新业务部门完成春季人员扩充，部门人员从原来不足十人，增加到近二十人，与倪蝶先前规划的如出一辙，原来部门每人都分配到新人员，师徒带教的方式成立业务组。
“姐，这是我带的新人，柳志新，孙丽丽，邱华和王尚源。”
赵露带着自己业务组的人向倪蝶汇报工作，她的能力最强，带的人也最多，倪蝶只是告知一些基础的部门行为守则和工作要求，并未插手业务组的工作内容，充分信任和授权，这样可以最大限度发挥业务人员的能力。
“很好，你们跟着赵露好好做业务，发挥自己的长处，相互协助，取长补短。”
倪蝶简短评价，随后查看其他业务组的情况。
高晓阳的业务组主打线下营销，都是愿意外出跑业务的人，活力十足；而王浩是截然相反，他物色线上沟通能力优秀的人组队，主打电话销售和传真业务；邹茜茜的小组做的是跨境业务，新入职的两个女孩是她的同学，工作气氛十分融洽。
“烦！咱说了不要就不要，好烦！”
办公大厅里最热闹的要属陈学兵的业务组了，有三个人围着他叽里呱啦说个不停。
“哎呀！组长，干活啦！”
“大哥，你业绩做得那么高，带带我们嘛！”
“嚯嚯嚯，别害羞嘛，组长，你说什么我做什么咯，嘿嘿。”
倪蝶只是远远观望，就已经感到气氛开心，于是便没有上去多问，放心出门去了。
心情不错的倪蝶来到电梯门前等候，节后复工还没有和谭金明刘贤打过招呼，此时打算去一趟高层办公室，电梯门刚打开，从里边埋头走出一人，双方都没注意，撞了个满怀……
“对不起……”
倪蝶往后退一步坐在地上，下意识开口道歉时，表情愣住。
“李思雨？”