第七章蓬勃发展，政府认可

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    今年也是如此。
    因为【紫艾蒿】的种植面积有限，虽然桂省的种植基地一再扩大种植面积，但面对庞大的市场需求，还是远远不够。
    到目前为止，【嘉味调料品有限公司】一共生产出了一千一百五十万份【嘉味牌十三香】，但都没有走出禹省，就被消化一空。
    这还不够用！
    传统的，老牌的【王氏十三香】是被打得溃不成军，销量暴跌。
    听说当地的【王氏十三香】分公司总经理，都被总部问责，撤职了。
    现在整个禹省内，说家家户户都有【嘉味牌十三香】是夸张了，但是五家中有三家买过或者吃过用【嘉味牌十三香】做出的饭菜，那是再正常不过的事情了。
    整个禹省可谓是香飘人间啊！
    【嘉味牌十三香】售价高，厂家的利润也高，每卖出一份十三香，就可以赚取超过5月的利润。
    1150万份【嘉味牌十三香】，就是5750万的利润。
    公司负责人董辉明已经多次上报公司，要求扩大【紫艾蒿】的种植面积，增产增量。
    但因为涉及到【灵泉牌有机液肥】的问题，一直无法满足他的要求。
    因为【牧草合作社】消耗了许多【灵泉牌有机液肥】，所以导致【紫艾蒿】产量受限了。
    【超群集团】现在也是出于头疼之中，能赚钱的地方太多了，都兼顾不来了。
    真是幸福的烦恼！
    【嘉味调料品有限公司】公司负责人董辉明在产量方面无法得到满足，转过身就开始修炼自己的【内功】来。
    得到集团授权之后的他，开始梳理公司销售渠道，将渠道精简，变成【厂家-地区经销商-终端零售】三个层级，中间流通层次的减少，有助于提升厂家的利润率，以及加强厂家对终端客户的掌控。
    董辉明做的另一件事就是培养人公司人才梯队，为的就是在公司得到扩张时机之时，能立刻拉出一支可战的队伍！
    最后一件事就是利用公司现有的资源，成立研发部门，研习其他的调料品。
    随着公司的火爆发展，董辉明的野心也变大起来，他不想像以前一样，局限一地，他想的是，跟那些调料品巨头一样，在这片土地上，群雄逐鹿！
    【嘉味调料品有限公司】暂且不说。
    最后就是吴思源，也是【超群集团】的基本盘了——关学列负责的农业农产品业务！
    这其中，又分为两类。
    一类是种植基地，原先只是承包了几千亩荒山，现在随着业务的不断扩大，承包面积也不断扩大，已经扩张到了八万亩的面积，横跨几个市县。
    其中有紫艾蒿种植园，糯米滋荔枝园，牧草种植培育基地……等等植物园地。
    另一类就是养殖基地。
    养殖基地又分为家禽养殖基地，还有肉猪养殖场。
    家禽主要是鸡鸭鹅，是散养在八万亩的土地上，目前年出栏数量已经超过了三十万羽，产品除了供应给自家的【小鲜肉】这个肉菜店铺，就是供应给中高端餐饮渠道。
    另外的肉猪养殖场，这段时间来几经扩大，已经将整个良丰坡可用面积都用完了，养猪场年出栏数量也由原先的六万头，变成现在的十万头，放到国内，也算妥妥一个大养殖场了。
    因为配套的【有机化肥厂】做得好，整个养猪场可谓是无污染运营。
    光这一点，就深受当地政府的认可和表扬。
    更别说，种植基地和养殖基地两个业务加起来，在本地的雇员有数千人，是本地的纳税大户。
    因为吴思源不是很看重钱，他看重的是影响力，所以他在员工的工资待遇福利方面从来不心疼。
    平心而论，【超群集团】给的工资，在同类型的工作岗位上，是属于中高档次。
    但是【超群集团】还给员工交五险一金，逢年过节各类福利都没少，所以很多人都想进种植基地或者养殖基地工作。
    这样的公司，怎么不受当地政府欢迎呢？
    再加上【超群集团】搞的【牧草合作社】，帮助当地农民增产增收。
    这可是好大一块政绩了！
    地方政府对【超群集团】的观感就更好了，认为这是一家负责人的企业。
    当然，这方面扯远了。
    其实这方面主要讲的还是【肉猪养殖场】的事情。
    之前就已经说过，关学列曾经做过实验，用【灵泉牌有机液肥】喂养一段时间出来的猪肉，肉质紧实，口感一流。
    所以【超群集团】才会大规模推行【牧草合作社】。
    让【牧草合作社】社民帮他们种植牧草，再收回这些有灵气的牧草，用来养殖自家的肉猪。
    肉猪们很喜欢这种牧草，吃了精神好，又长膘，还很健康，基本不染病！
    而养猪场也喜欢用这种牧草喂养肉猪，因为这样一来，养猪

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