第202章中年危机（2）

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    陈瑞执意要为余道贞端箱子，余道贞便也没有推辞，法务部众人送余道贞到大楼门口，余道贞虽说作为上级颇为严厉，但为人却十分正派，也从不恃权难为下属，同事几年，大家也都有不浅的情分。
    整个法务部站在写字楼门口，几个人竟然相顾无言。
    余道贞看着自己服务了十多年的nck公司，心潮翻滚，晦涩难言，在nck公司十多年，十多年，弹指一挥间，他获得了什么呢？
    他似乎总是很忙，总有审不完的合同、做不完的合规等着他，可要问这十多年，哪个合同、哪个项目让他印象最深刻、最有职业满足感，他却答不上来，余道贞哑然失笑，难不成他的职业生涯如此平淡乏味。
    思来想去，似乎来时两手空空，去时，除了平添了十多年的岁月，依旧两手空空。
    “庸庸碌碌”，余道贞突然想到了这四个字。
    明天开始，自己就不用再来上班了，要改变十多年的习惯，也不是那么容易的，余道贞心中心潮翻滚。
    众人静静地陪着余道贞站着向nck公司行注目礼。
    半盏茶的功夫，余道贞的心情已经稍稍平复，他的目光从众人脸上掠过，说道：“都回去工作吧，同事一场，今后有缘再见了，各自珍重吧。”
    说完便转身头也不回地走出写字楼。
    林自遥目送着余道贞的背影消失在人海之中，上辈子她是体制里的人，与她告别的同事都是光荣退休的，还没有遇到哪个同事被辞退的。林自遥知道她放弃了铁饭碗就一定会面临失业、跳槽等各种不稳定的情况，但真的到了今天，身边的同事被无情地辞退，尤其还是人到中年被辞退，这种冲击还是颇为震撼的。
    秦霜霜看林自遥一人肃穆地站在原地，扯了扯林自遥的衣袖，说道：“走吧。”
    林自遥喏喏地点了点头。
    “也不知道余经理往后日子怎么过，他爱人不是一直在生病嘛。”林自遥有些忧虑地说。
    秦霜霜按了电梯，然后自然地说道：“余经理肯定已经做好心理准备啦，你不用太担心。”
    林自遥有些疑惑地望着秦霜霜问道：“为什么？”
    “如果40多岁还在经理这个级别，又没办法升职，肯定会被开掉的啊，这有什么好奇怪的。”秦霜霜说道。
    “什么？”林自遥第一次听到这种说法。
    秦霜霜看了林自遥一眼，觉得林自遥真是孤陋寡闻，说道：“你不知道吗，很多公司都是这样啊，你看，我们公司这次开掉的包括余经理在内的五个人，是不是3个都是四十多岁，经理级别的。”
    林自遥经秦霜霜一提醒，才发现了内里的关角，她原以为只是巧合，没想到却是这么一层意思。
    用人单位单方解除劳动合同，按照劳动合同规定需要给予劳动者违法解除劳动合同赔偿金，这是一笔不菲的开支。
    有的不入流的公司，会使尽各种手段，逼迫劳动者自己提出辞职，以此省下补偿金。
    nck公司是世界五百强企业，自然不可能用这种不入流的手段；与此相反，nck公司、严格按照劳动合同法给被开除的劳动者优渥的补偿，但是公司每年只有一定名额享有补偿政策。
    秦霜霜似乎想起了什么，咋舌道：“前年也开了一个经理，没想到今年一下子开了3个。”
    “每年都会有人被开掉吗？”林自遥问秦霜霜。
    秦霜霜像看怪物一样地看林自遥，说道：“你这是什么问题，当然每年都会有人被开掉啊。”
    林自遥也觉得自己问的这个问题挺傻的。
    还不待林自遥反应，秦霜霜又接口道：“还有很多辞职的啦。”
    “看来nck每年的人员流动率也很高啊。”林自遥说，她以为世界五百强企业人员会相对稳定，毕竟全世界也只有500家世界五百强企业，谁会舍得主动离职呢。
    “挺高的呀，听说这几年的人员流失率大概是10%。”秦霜霜说。
    10%的人员流失率在可接受范围。
    秦霜霜话音刚落，电梯门就打开了，秦霜霜迈着步子走出了电梯。
    走到陈瑞跟前时，秦霜霜的眼风往空着的经理座位上一飘，两人心照不宣的笑了。
    “这么高啊。”林自遥呐呐地自言自语道。
    林自遥突然被一种失业的不安感笼罩着，她随手拿起放在办公桌上的保温杯，杯子里的水早已凉了，林自遥喝了一口被冷了个透心凉。
    ……
    周末，林自遥在徐枫家下厨。
    “好香啊。”徐枫窜进厨房，从林自遥的身后抱住林自遥。
    上辈子，林自遥总在想，为心爱的人心甘情愿的洗手作羹汤是什么心情呢，自己在做饭的时候被心爱的人从背后抱住又是什么感觉呢。天可怜见，这辈子她都体会到了，真是想到就会开心到飞起来的感觉。

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